Lai aktualizētu 50+ gadu vecu cilvēku iekļaušanu sabiedriskajās norisēs un darba dzīvē, Sabiedrības integrācijas fonds aicina uz plašu ekspertu diskusiju par to, cik lielā mērā aizspriedumi pret cilvēka vecumu izslēdz no darba tirgus darbspējīgus cilvēkus, kā pašvērtējums ietekmē spēju iekļauties sabiedrībā un cik atvērta pret senioriem ir Latvijas sabiedrība. Diskusiju vada Deniss Hanovs, kultūrpētnieks un kampaņas “Atvērtība ir vērtība” eksperts.

EIDŽISMA IZAICINĀJUMI DARBA TIRGŪ

Dalībnieki:

👉 Pārsla Baško, Stratēģiskās cilvēkresursu un komunikāciju vadības konsultāciju uzņēmuma ERDA Group biznesa partnere

👉 Mečislavs Maculevičs, Rimi Baltic personālvadības direktors

👉 Laura Pļavniece, Bite Latvija Klimata kontroles attīstības projektu vadītāja

AKTĪVS JEBKURĀ VECUMĀ – 60 IR JAUNIE 30

Dalībnieki:

👉 Iveta Aunīte, psiholoģe, emocionālās labsajūtas eksperte

👉 Prof. Jānis Zaļkalns, Preventīvās medicīnas klīnikas "Anti-Aging Institute” internists, geriatrs

👉 Latvijas Pensionāru federācijas pārstāvis

VAI LATVIJAS SABIEDRĪBA NOVECO KOPĀ AR SAVIEM UZSKATIEM?

Dalībnieki:

👉 Reinis Lasmanis, Sabiedrības integrācijas fonda sekretariāta direktores vietnieks – Rīcībpolitikas ieviešanas departamenta direktors.

👉 Deniss Hanovs, kultūrpētnieks un kampaņas “Atvērtība ir vērtība” eksperts – vienlaikus arī moderators.

👉 Elīna Celmiņa, Labklājības ministrijas Sociālās iekļaušanas politikas departamenta direktore.

👉 Elīna Ūsiņa, Tiesībsarga biroja Sociālo, ekonomisko un kultūras tiesību nodaļas vecākā juriste.